人才是企業(yè)發(fā)展的“血脈”,這是納華人的共識。公司始終堅持“以人為本”的原則,把人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和任用工作放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度上,建設(shè)完備的人力資源管理體系,增強(qiáng)企業(yè)的“造血功能”,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的源動力。
公司提供公平、公正、公開的競爭環(huán)境,人人有希望、個個有擔(dān)當(dāng)、時時需努力! 在這里,能者上、平者讓、庸者下;無需刻意討好領(lǐng)導(dǎo)、不任人唯親、不排資論輩!
人才引進(jìn)門檻
1. 以德為先
選人的第一個標(biāo)準(zhǔn)是“正直”,能力越強(qiáng)的員工,如果不“正直”,對團(tuán)隊的危害性就越大。人的技能可以培養(yǎng),但人的價值觀一旦形成,就很難改變。
2. 務(wù)實(shí)為本
成功是點(diǎn)滴積累的結(jié)果,是朝著一個有價值的目標(biāo)不斷前進(jìn)的過程。務(wù)實(shí)型人才樂于從基礎(chǔ)工作做起,一步一個腳印,最終能成大器。
3. 團(tuán)隊精神
榮譽(yù)感是我們的團(tuán)隊精神,一個缺乏榮譽(yù)感的人,表現(xiàn)為自私、自利,很難與別人合作,也很難得到別人的認(rèn)同。
4. 認(rèn)同文化
員工接受企業(yè)文化和價值觀,把自身價值和企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同目標(biāo)。
人才培養(yǎng)機(jī)制
在人才引用時,公司會根據(jù)其自身特長,量身打造一套完善的“配置”,讓其能夠發(fā)揮自身特長,在短期內(nèi)取得成長。一是設(shè)置合理的崗位,在各個新員工進(jìn)入公司后,根據(jù)其本人意愿和公司實(shí)際,先到一線進(jìn)行實(shí)習(xí)和鍛煉,再安排到適合其發(fā)揮特長的崗位上,為其更好地成長打好基礎(chǔ);二是設(shè)立跟蹤觀察機(jī)制,始終給予其關(guān)注,全面“偵察”其成長情況,做好引導(dǎo),保證其順利成長和進(jìn)步;三是進(jìn)行全方位的培訓(xùn)和鍛煉,公司會在進(jìn)行入職培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)其崗位特點(diǎn)和個人特長,進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),并在提高其工作能力的基礎(chǔ)上,提高專業(yè)素養(yǎng);四是從實(shí)踐中獲取真知,在實(shí)際工作中,大膽地讓其嘗試新挑戰(zhàn),并在挑戰(zhàn)中獲取新的成長和進(jìn)步。
人才任用機(jī)制
用好人,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。公司在任用人才的時候,首先注重的是人才的品質(zhì),必須要誠實(shí)守信,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,有團(tuán)隊意識。其次注重的是人才的能力,必須要果敢,有干事創(chuàng)業(yè)的信心和能力,有開拓精神及大局意識。第三注重的是人才的潛力,必須要永不滿足,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和信念,有敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識。
人才激勵機(jī)制
以目標(biāo)管理為基礎(chǔ),使個人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)完美結(jié)合,激勵員工在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,不斷取得新成績,超越今天,暢想美好的明天,不斷向新目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)。其次在薪資結(jié)構(gòu)上進(jìn)行合理構(gòu)架,設(shè)置崗位工資,根據(jù)員工技能水平的不同,劃分薪資等級;同時,根據(jù)不同的貢獻(xiàn)、業(yè)績劃分薪資等級,徹底打破“一鍋端”的現(xiàn)象,真正實(shí)現(xiàn)按勞分配。第三設(shè)立合理的獎勵機(jī)制,員工在工作中有突出表現(xiàn)者給予重獎。第四創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,對于工作業(yè)績優(yōu)異的員工,不僅給予其高薪和優(yōu)厚待遇,同時提供其它各項(xiàng)福利,使其能夠安心工作。
人才成長機(jī)制
人是活的,所以必須時刻接受最新的理念和事物。公司員工曾發(fā)出“我與納華一起成長”的呼聲,他們不僅在參與企業(yè)的成長,而且隨著企業(yè)的快速成長,不斷開拓著自身的視野,提升著自身的能力,以期實(shí)現(xiàn)自身的不斷成長。
在這里,你會發(fā)現(xiàn)工作有時并不是那么枯燥,會發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系有時并不是那么復(fù)雜,會發(fā)現(xiàn)客戶和老板并不是那么難伺候,會發(fā)現(xiàn)跟領(lǐng)導(dǎo)一起工作還有那么點(diǎn)意思,會習(xí)慣在上司做的不對的時候challenge他……因?yàn)槲覀兌际羌{華的一份子,磨礪于此,你將與各類強(qiáng)者結(jié)伴而行!
這是一個有夢想的團(tuán)隊,我們用一個夢想去組建一個團(tuán)隊,用一個團(tuán)隊去實(shí)現(xiàn)一個夢想,一起創(chuàng)造屬于納華的輝煌!